청년 일자리 도약 장려금 신청 방법 및 자격 조건

청년들의 고용 안정을 위해 고용 노동부에서 시행하는 정책 입니다.

어려운 취업난을 해결해보고자 시행하는 사업 입니다.

중소기업의 인력난을 해소하고 취업이 어려운 청년들에게 기회를 주는 지원 사업 입니다.

아래 좀더 상세한 내용을 확인 해봅니다.

목차

1. 청년 일자리 도약 장려금 사업개요
2. 청년 일자리 도약 장려금 지원자격
3. 청년 일자리 도약 장려금 주의사항

 

1. 청년 일자리 도약 장려금 사업 개요

5인이상 중소기업이 청년을 6개월 채용 유지시 월 80만원을 지원 합니다. 기간은 최대 12개월 동안 혜택을 지원 합니다.

 - 지원 기간및 한도

지원기간은 22년 1월 1일 이후부터  12월 31일까지 입니다.

최대 12개월 간 지원을 받을 수 있습니다.

조건은 최소고용유지기간(6개월)을 충족해야 합니다. 

수도권의 경우 피보험자수의 50%까지 지원가능하며 지방의 경우 피보험자수 100%까지 지원이 가능합니다. 

2. 청년 일자리 도약 장려금 지원자격

1) 기업측 자격
도약 장려금 신청 직전 월 기준로 이전 1년간 5인이상 고용보험 피보험자수를 유지 해야 합니다.

-예외조건
아래 기업은 예외적으로 5인 미만이라도 지원이 가능합니다.

• 지식 서비스 산업
• 신재생에너지 산업
• 미래유망기업
• 문화 콘텐츠 산업
• 특별고용지원 업종
• 지역주력산업기업

-제외기업

• 소비 향락업
• 국가 및 공공기관 임시인력 공급업
• 임금체불 중대 산업재해로 명단공표중인 기업

2) 청년측 자격
채용일 기준 6개월이상 실업상태 이며 15-34세 까지 지원 가능합니다.

- 예외조건

아래 예외 조건은 실업상태가 6개월 미만이라도 지원가능합니다.

• 고졸이하 학력
• 보호종료 아동으로 종료후 5년이내 청년
• 자영업 폐업 후에 취업하는 청년
• 구직등록 이후 30일이상 실업상태 인 중증 장애인
• 최종학교의 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 가입기간이 12개월 미만
• 가족을 부양하는 여성
• 섬지역 거주하는 경우

- 제외 대상

제외 대상은 아래와 같습니다.

• 배우자가 사업을 하는 경우
• 직계존석 직계비속
• 대한민국 국적이 아닌경우
• 지자체등 인건비 지원을 받는 경우

3. 청년  일자리 도약 장려금 주의사항

신청일 1개월 전부터 청년 고용후 지원금을 지급받는 기간동안 감원을 하면 안되는 점을 유의하세요.

기간제 근로자를 채용하는 경우에도 3개월 이내에 정규직 전환이 이루어지는 경우에는 신청이 가능하다는 점을 유의하세요.

기간제 인원을 미리 정규직 전환하기 전에 신청이 완료되어 있어야 하는 점도 유의 바랍니다.

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2022.05.05 - [재테크 및 돈 주제] - 2022 근로장려금 신청방법 및 자격요건

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