가족이 아프거나 질병에 걸려서 누군가 돌봐야 할 때 받을 수 있는 지원금이 있습니다. 무급휴가가 원칙이지만 고용노동부에서 연간 최대 50만 원의 지원금을 지원해 줍니다. 이런 가족 돌봄 휴가 지원금을 받을 수 있는 자격 그리고 지원금 신청방법에 대해 포스팅합니다.
목차
1. 가족돌봄 휴가 지원금 신청방법
2. 가족돌봄 휴가 지원금 대상
1. 가족돌봄 휴가 지원금 신청방법
가족 돌봄 지원금 신청 기간은 아래와 같습니다.
신청기간: 3월 23~ 12월 15일 까지( 2022년 기준 )
신청방법: 고용노동부 가족 돌봄 휴가 페이지 또는 관할 고용센터에서 신청이 가능합니다.
필요한 서류: 주민등록증, 가족관계증명서, 지원 사유서 또는 증빙자료, 장애인 증명서가 필요합니다.
지원금은 하루기준으로 5만 원씩 지급하며 1인당 최대 10일까지 지원하고 있습니다. 최대 50만 원까지 지원
* 가족 돌봄 휴가 확인서 발급 방법
가족돌봄 휴가 확인서를 발급하는 방법은 다니는 직장에서 발급이 가능합니다.
2. 가족돌봄 휴가 지원금 대상
- 조부모, 부모 , 부모 배우자 가 코로나 19 확진 환자 조사대상 유증상자로 확인된 경우에 대상이 됩니다.
- 자녀가 소속된 학교가 휴교 또는 원격 수업등의 이유로 돌봄이 필요한 경우에 해당됩니다.(만 8세 이하의 자녀, 만 18세 이하의 장애인 자녀)
- 만 8세 이하의 자녀가 등교 중지 조치를 받아서 돌봄이 필요한 경우
- 자녀가 코로나 밀접 접촉자료 분류되어서 자가격리 대상자가 된 경우에 해당됩니다.
가족 돌봄 휴가에 대해 알아보았는데요. 만약 위와 같이 가족 구성원이 질병이나 코로나 확진 등 다양한 상황에 노출된 경우 휴가를 다니는 직장에서 확인서를 발급받고 필요서류를 관련 기관에 제출하면 됩니다. 고용노동부 또는 관할 주민센터에서 신청하시면 쉽게 지원금 혜택을 보실 수 있습니다. 금액이 50만 원 정도 되기 때문에 꼭 놓치지 말고 사랑하는 가족도 돌보고 지원금도 수령하세요.
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